Geologiska institutionens styrelse

Institutionsstyrelsen är institutionens yttersta beslutande organ. Styrelsen leds av prefekt och dess sammansättning återspeglar institutionens två avdelningar, de olika personalgrupperna samt representanter för grund- och forskarutbildning (se fakultetens besluts- och delegationsordning (pdf, ny flik)).

Styrelsen väljs på tre år.

Institutionsstyrelsen 2021-2023: Anders Scherstén (ordförande), Charlotte Sparrenbom (lärare), Charlotte Möller (lärare), Mikael Calner (lärare), Dan Hammarlund (lärare), Helena Filipsson (lärare), Gert Pettersson (övrig personal), Isa Doverbratt (övrig personal), Josefin Martell (doktorand), Inda Brinkmann (doktorand) Lykke Lundgren Sassner (student).

Suppleanter: Git Klintvik Ahlberg (övrig personal), Carl Alwmark (lärare), Raimund Muscheler (lärare) .

Institutionsstyrelsen sammanträder tre gånger per termin, eller då prefekt sammankallar.
Institutionsstyrelsens protokoll: http://internt.geol.lu.se/secure/internt/protokoll/styrelse/

FU-kommitté

Geologiska institutionen har en gemensam forskarutbildning och forskarutbildningskommitté med Institutionen för Naturgeografi och Ekosystemanalys (INES). Nämnden ska bevaka och främja utbildning på forskarnivå inom institutionerna, vara aktiv i frågor rörande utbildning av handledare och internationalisering med mera. Nämnden är därutöver ett beredande organ inför beslut i institutionsstyrelsen i ärenden om utbildning på forskarnivå.  https://www.geology.lu.se/education/phd-studies-geology

GU-nämnd

GU-nämnden har det övergripande ansvaret för att utveckla och samordna utbildningen på grund- och avancerad nivå inom institutionen. Nämnden ska vara ett forum för diskussioner och långsiktig planering samt leda institutionens kvalitetsarbete inom utbildningen på grundnivå och avancerad nivå.

I nämnden ingår Studierektor för grundutbildningen (Dan Hammarlund, sammankallande), studievägledare (Karl Ljung) och utbildningsadministratör (Henrik Stålhane).

Jämställdhetskommitté

Jämställdhetskommitténs huvudsakliga uppgift är att ta fram förslag till jämställdhetsplan samt årligen följa upp och revidera densamma. En viktig uppgift för kommittén är också att öka medvetenheten om jämställdhet vid institutionen. Kommittén rapporterar sitt arbete till institutionsstyrelsen.

 Jämställdhetskommitens hemsida

Arbetsmiljöorganisation

Arbetsmiljöorganisation (pdf, ny flik)

Andra uppdrag vid institutionen

Skyddsombud: Martin Jarenmark
Biträdande skyddsombud: Isa Doverbratt

Brandskyddsombud: Åsa Wallin
Föreståndare brandfarlig vara: Mattias Olsson
Ställföreträdande föreståndare brandfarlig vara: Åsa Wallin

KLARA-ansvarig (kemikalier): Isa Doverbratt

Miljökoordinator: Gert Pettersson